EADS
EADS ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt Industrie, mit einem Umsatz von 49,9 Milliarden Euro im Jahr 2011 und mehr als 133.000 Mitarbeitern.
EADS umfaßt die Divisionen Airbus – der weltweit führende Flugzeughersteller, Astrium – Europas Nummer 1 in der Raumfahrtindustrie, Cassidian – ein führender Anbieter für Sicherheitstechnologien und Systemlösungen, sowie Eurocopter – der weltweit führende Helikopterhersteller.
Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist kein neues und wichtiges Thema bei EADS. Besonders hohe Priorität hat die Rekrutierung von Frauen Insbesondere in der Rekrutierung von Frauen hat, und der Konzern liegt nun deutlich über der angestrebten Einstellung von 20 % weiblichen Mitarbeitern.
Trotzdem bleibt noch einiges zu tun: EADS hat sich auch das Ziel gesetzt, den Frauenanteil auf allen Führungsebenen bis 2020 auf 20 % zu erhöhen.
EADS erarbeitet gegenwärtig im Rahmen einer Arbeitsgruppe zum Thema 'Gender Diversity‘verschiedene Initiativen, um Frauen in allen Unternehmensbereichen stärker zu vernetzen und zu fördern. Dazu zählen unter anderem ein Führungskräfteprogramm für junge weibliche Nachwuchskräfte, ein EADS weites Mentoring-Programm, sowie die Unterstützung divisionsübergreifender Netzwerke. EADS ermutigt Mitarbeiterinnen mehr Verantwortung und damit auch Leitungsfunktionen zu übernehmen, was dank transparenter Karrierewege und –chancen mehr und mehr genutzt wird.
Jährlich bietet der Konzern ca. 4.500 spannende Praktika an, davon 2.000 in Frankreich, 1.800 in Deutschland, 400 in Spanien und 250 in Großbritannien. Dies ist eine tolle Gelegenheit für Studierende, auch internationale Praxiserfahrung zu gewinnen.